| ♥ 0 | Boa tarde, Temos uma situação num cliente que o funcionário tem mais de 30 dias de ausencia por baixa médica e por consequencia é considerado que existe interrupção do contrato de trabalho e como tal o sistema deveria estar a descontar o proporcional no Subsidio de Natal desse funcionário mas não está. As faltas foram lançadas pelas Ausências no caso do dia 22/08/2024 ao dia 02/10/2024 equivalente a 42 dias. A Ausência Prolongada está configurada como Tipo: Ausência Prolongada, Dias: Dias corridos (considera feriados como dias), não tem o visto de “Tem complemento de baixa” e a Falta: É a F01 – Baixa Médica e está “Até N Dias = 9999” (não sei para que serve isto).
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| Private answer Posteriormente à configuração do IRT, deverá atualizar os dias de abate pelo utilitário disponibilizado para o efeito. Marked as spam Comments Qual é o utilitário que refere? O que coloco na imagem em anexo: Nos recursos humanos | Recursos | Ferramentas| Atualizações em Lote | Dias de férias e subsídios. | |
| Private answer Necessita de validar se o IRT (Instrumento) associado ao trabalhador está devidamente parametrizado: no separador Subsidios/Faltas, Subsídio de Natal tem a falta F01 com 30 dias (nº dias a partir do qual essa falta implica o abate no Subs. Natal). Marked as spam |