Recursos Humanos – Processamento de Sub. Natal e Sub. Férias   

Bom dia,

Tenho uma empresa que tem perto de 100 funcionários e dada a quantidade de recursos humanos processa sempre os seus vencimentos/Subsídios pelo processamento automático.

Há funcionários que recebem os seus Sub. de Férias / Sub. de Natal por duodécimos e outros recebem pela totalidade num único mês.

No instrumento regulamentar de trabalho temos configurado para que quando os funcionários estejam de baixa, este abata os dias proporcionalmente ao tempo da falta.

O cliente pretende que quando este esteja de baixa o mês completo, o funcionário não pode receber qualquer subsídio.

O que aplicação faz é que recalcula os dias de abate e vai fazendo o acerto, mas este não quer, dado que o funcionário poderá estar a receber dinheiro a mais, porque pode não trabalhar mais nenhum dia no respetivo ano, continuando a sua baixa.

Há alguma forma de contornarmos esta situação na aplicação, isto é, fazer com que a aplicação faça o abate no respetivo mês?

Obrigado