Não há uma forma automática de anular readmissões.
Se o que pretendem fazer é corrigir o processamento de fim de contrato, deverão reverter as alterações que foram feitas para conseguir voltar ao estado "normal" do colaborador. Isto é, colocar a ficha igual ao que tinham antes do processamento de fim de contrato. Deverão fazer o seguinte:
Na ficha do colaborador ter atenção em 3 separadores:
Inf. Profissional - Campo Situação profissional - colocar um estado do tipo "Ativo", por exemplo "001 - Efectivo"
Carreira - Campo Data Admissão - colocar a data de admissão original do colaborador
Contrato - Colocar as datas originais de demissão e de fim de contrato. Indicar o motivo de demissão.
