| ♥ 0 | Temos clientes que para além do Seguro Obrigatório de trabalho, tem também o seguro Facultativo. Como proceder para que ambos sejam tratados nos recursos humanos? Marked as spam |
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| Private answer O comportamento do PRIMAVERA é o esperado, em que para tratar o seguro facultativo deve criar uma remuneração e tratar os dados manualmente.
Marked as spam Comments Obrigado Boas voltei novamente após esse tempo todo por ter sido abordado pelo cliente
Não se trata de uma remuneração. Trata-se de um seguro facultativo contratado com a mesma seguradora e que é pago mensalmente junto com o SOAT (pago pela empresa)
Como não é possível atribuir, nem processar no vencimento, este não consta no Mapa de Seguros e nem integra nas contas correntes.
Alguma ideia de como contornar? |
