| ♥ 0 | Boa Tarde, Considera-se trabalho a tempo parcial quando o período normal de trabalho semanal é igual ou inferior a 75% do período normal praticado a tempo completo em situação comparável. No caso da convenção de trabalho estipular que são 37,5 horas semanais ( 30 dias trabalhados), um parcial a 27,5 h /semana ( cerca de 73%), segundo o entendimento do nosso cliente, teria na dri 22 dias trabalhados , no entanto o Primavera considera 19.5 dias. Agradecemos alguma informação a este respeito, nomeadamente- se possível- uma confirmação do total de dias correto/a comunicar na dri. Marked as spam |
| Private answer Ter em atenção o horário de trabalho associado ao trabalhador. É esta a principal parametrização que a Primavera utiliza para o cálculo do número de dias a comunicar na Declaração de Remunerações. https://helpcenter.primaverabss.com/v10/recursos-humanos-1/salarios-honorarios/processamento/artigo/como-e-efetuado-o-calculo-de-tempos-de-trabalho-para-funcionarios-em-regime-de-tempo-parcial/ Marked as spam |